دانلود مقاله بررسی الگویی تعاملی از تاثیر منابع دانش بنیان، گرایش به بازار و گرایش به یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد تحت word دارای 3 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی الگویی تعاملی از تاثیر منابع دانش بنیان، گرایش به بازار و گرایش به یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی الگویی تعاملی از تاثیر منابع دانش بنیان، گرایش به بازار و گرایش به یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی الگویی تعاملی از تاثیر منابع دانش بنیان، گرایش به بازار و گرایش به یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد تحت word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان
تعداد صفحات: 3
چکیده:
امروزه نوآوری یکی از عوامل اصلی و حیاتی برای بقاء شرکت ها در محیط رقابتی از طریق ایجاد مزیت رقابتی می باشد. عوامل متعددی در ایجاد نوآوری در شرکت ها موثر می باشند که از مهمترینآنها گرایش به یادگیری، گرایش به بازار و منابع دانش بنیان می باشند که هر یک مستقیما با نوآوری شرکت ها در ارتباط اند. هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی تاثیر متغیرهای گرایش به یادگیری، گرایش به بازار و منابع دانشبنیان بر نوآوری میباشد. بر این اساس ابتدا ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط، هر یک از متغیر بصورتی کاملا مستند تعریف و ضرورت و اهمیت آنها بیان شد. در ادامه مدلی یکپارچه از عوامل موثر برنوآوری در عملکرد ارائه شد و روابط تعاملی میان هر یک ارائه شد و سپس هر یک از آنها تشریح شد به هریک از متغییرهای احتمالی را تشریح نموده و در ادامه ضرورت و اهمیت هریک را برشمرده و رابطه بینآنها و تأثیرشان بر نوآوری در عملکرد سازمان را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار می دهند